학교에서 일을 하다 보면, 내가 혼자서 고민하는 것 보다 팀으로 일할 때 훨씬 창의적인 결과가 나오는 것을 경험한다.
이 책에는 집단지성 프로젝트의 5가지 성공 원칙은
첫째, 핵심의 원칙: 모든 조직에는 다른 사람들보다 더 열심히, 자발적으로 일하는 사람이 있어야 한다.
둘째, 기여의 원칙: 다양한 배경을 가진 사람들이 기여를 할 수 있어야 한다.
셋째, 관계맺기의 원칙: 서로 관계를 맺고 의사소통을 할 수 있는 방법이 있어야 한다.
넷째, 협업의 원칙: 공동체가 자율규제에 의해 가치 있는 목적을 위해 단합한다.
다섯째, 창의성의 원칙: 집단적 창의성 가능
저도 같은 생각입니다. 집단지성이란 용어는 사실 웹의 발달로 만들어졌다기 보다는 아주 오래전부터 있었던 공동의 사고 활동이 아닐까 생각합니다. 그러다가 사회가 몇몇 전문가들에게 지식의 권한을 부여하면서 대중의 접근이 차단되다가 웹과 인터넷의 발달로 인해 그 가능성이 더욱 넓어졌기 때문에 다시금 집단지성에 대한 생각이 커진게 아닐까 합니다.
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